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    主頁核心業務勞務派遣

    勞務派遣

    人力資源派遣又稱為勞務派遣,由用人單位(派遣公司)作為法定雇主,與員工建立勞動關系,用工單位(客戶)同用人單位簽訂勞務派遣協議,建立經濟關系,用工單位負責派遣員工的工作管理,用人單位負責派遣員工的人事管理。即用工單位將人力資源管理的大部分工作交由派遣公司承擔,為用工單位實現“用人不管人,用人不養人,增效不增支”的最大人力資源管理效益。

    ◆簡化管理、提高效率

    ◆提升客戶人力資源管理水平

    ◆幫助客戶專注核心競爭力獲得更高速穩定發展

    ◆規范用工,合理規避風險與勞動爭議

    ◆專業化服務,提高員工滿意度

    ◆合法控制和降低客戶運營成本

     

    ●員工招聘

    ●人才測評

    ●獵頭服務

    ●勞動關系管理

    ●薪酬福利管理

    ●黨團工會管理

    ●計劃生育管理

    ●員工體檢

    ●崗前培訓

    ●員工技能培訓

    ●員工互助救濟

    ●員工文娛活動

    ●員工滿意度調查

    ●企業文化建設

    ●畢業生接收

    ●異地人才引進

    ●出國手續證明

    ●工齡核定

    ●職稱評審

    ●轉正定級

    ●檔案管理

    ●工傷和勞動爭議處理

    ●突發事件處理

    ●法律法規咨詢

    滇ICP備2021000440號-1
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